Reunión anual de estrategia del WMG. Sábado 18 de Marzo

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La reunión anual de estrategia del WMG se llevará a cabo en Nueva York, EEUU como parte de la CSW a mediados del mes entrante. ¡Te esperamos!

Nos congratulamos por haber sido nuevamente seleccionadas como OP del Women’s Major Group por un periodo de dos años.

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El Grupo Mayor de Mujeres (GMM), recién concluyó su proceso de elecciones para transitar a un nuevo periodo de coordinación de dos años. Equidad de Género, representada por nuestra compañera Emilia Reyes, fue nominada y elegida nuevamente como una de las Organizaciones Coordinadoras (Organizing Partners, OP por sus siglas en inglés) para el GMM, por el periodo en 2017 – 2019.

La estructura actual del GMM está constituida por 2 OP globales y 7 OP regionales, una de éstas últimas encabezada por Equidad de Género*. Al seleccionar las OP, el GMM tiene como objetivo el equilibrio regional y reunir a las organizaciones que tienen experiencia en los procesos de política internacional y regional, así como en la temática de trabajo del GMM. Las OP 2017 – 2019 son:

  1. Asia: Kate Lappin / Asia Pacific Forum on Women
  2. Pequeños Países Insulares del Pacífico: Noelene Nabulivou / Diva 4 Equality
  3. Medio Oriente y África del Norte: Shaima Aly / Kenana Association for Sustainable Development and Women Empowerment
  4. África: Priscilla Achakpa / Women Environmental Programme
  5. América Latina y el Caribe*: Emilia Reyes / Equidad de Género: Ciudadanía, Trabajo y Familia
  6. Europa & Asia Central: Sascha Gabizon / Women Engage for a Common Future
  7. Norteamérica: Sin OP
  8. OP Global: Eleanor Blomstrom / Women’s Environment and Development
  9. OP Global: Rachel Jacobson / International Women’s Health Coalition

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Proceso de Elección de nuevas OP del GMM

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El Grupo Mayor de Mujeres (GMM), está en un proceso de elecciones para transitar a un nuevo periodo de coordinación de dos años. De acuerdo al mandato del GMM, nominaremos y elegiremos nuevas Organizaciones Coordinadoras (Organizing Partners, OP por sus siglas en inglés) para el GMM, empezando su periodo en 2017.

En los años anteriores, el GMM ha influenciado exitosamente múltiples espacios y mecanismos, principalmente de la Agenda 2030. Pese a la disminución del espacio de actuación para la sociedad civil y de la reducción del  financiamiento a las organizaciones defensoras de los derechos humanos de las mujeres y feministas, el GMM facilitó posicionamientos sólidos y poderosos, acciones e involucramiento presencial. Con el fin de seguir siendo democráticas, trasparentes e inclusivas, queremos crear oportunidades de mayor equilibrio entre regiones y temas, así como espacios para las recién llegadas. Debido a la escasez de fondos, por ejemplo al no recibir financiación de Naciones Unidas para la coordinación,  el nuevo conjunto de OP tendrá que atender las necesidades básicas de nuestro grupo, facilitar el compromiso y participación, supervisar e influir en lo que está sucediendo a nivel nacional y asegurar más recursos para la incidencia. El inglés será el idioma común que se utilizará para la coordinación.

El nuevo proceso/estructura es como sigue:

1. Proceso de Nominación

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